In Italia la sicurezza e la tutela della salute sui luoghi di lavoro è disciplinata dal Decreto Legislativo 81/08, all’interno del quale sono presenti le disposizioni minime che un’azienda deve obbligatoriamente rispettare per non incorrere in sanzioni. Siamo in grado di fornire consulenza effettuando le valutazioni sui rischi aziendali, pianificando misure di miglioramento, programmi di formazione aziendale e fornendo il servizio di RSPP esterno all’azienda.

Nomina Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione

Redazione del Documento di Valutazione dei Rischi

Possesso di un Piano d’emergenza

Formazione dei Lavoratori

Addestramento dei Lavoratori a cui vengono affidati macchine o attrezzature.

Sistemi di Gestione della Salute e Sicurezza sul Lavoro (SGSL) UNI ISO 45001 per il raggiungimento degli obiettivi stabiliti dalla politica di salute e sicurezza al fine di ottenere un miglioramento continuo.

Sicurezza sui luoghi di lavoro

Ambiente

La competitività delle imprese e la propria reputazione si misurano anche attraverso la capacità dell’azienda di integrarsi all’interno del proprio territorio, riducendo il proprio impatto ambientale e rispettando il complesso Codice dell’Ambiente (Decreto Legislativo 3 Aprile 2006, n. 152).

Attraverso il nostro team siamo in grado di aiutare le imprese sia nella corretta gestione degli adempimenti legati alle Autorizzazioni Ambientali sia nella gestione dei rifiuti, inoltre siamo in grado di svolgere il ruolo di HSE Manager (Manager di Salute, Sicurezza ed Ambiente) all’interno di realtà complesse.

Implementazione di Sistemi di Gestione Ambientale (SGA) UNI ISO 14001 per il raggiungimento degli obiettivi stabiliti dalla politica ambientale al fine di ottenere un miglioramento continuo e rendere più sostenibili le proprie attività.

Privacy

Il Regolamento generale per la protezione dei dati personali n. 2016/679 (General Data Protection Regulation o GDPR) è la normativa europea che ha armonizzato definitivamente la regolamentazione in materia di protezione dei dati personali sul territorio europeo. A partire dal 25 Maggio 2018 le aziende presenti sul territorio italiano, onde evitare sanzioni penali ed amministrative in caso trattamento dati non autorizzato, devono adeguarsi alle misure minime come:

Predisposizione di informative sul trattamento dei dati

Nomina del Responsabile della Protezione dei Dati (DPO)

Redazione Procedure Interne per la gestione dei dati

Formazione del Personale

Regolamentazione delle Apparecchiature di Videosorveglianza

Implementazione di Sistemi di Gestione della sicurezza delle informazioni (SGSI) e dei dati personali ISO/IEC 27001 e ISO/IEC 27701 per il raggiungimento degli obiettivi stabiliti dalla politica aziendale, al fine di ottenere un miglioramento continuo e dare garanzia sul livello di sicurezza delle informazioni raccolte e gestite

La UNI/PdR 125:2022 “Linee guida sul sistema di gestione per la parità di genere” è il riferimento che consente alle organizzazioni di definire un percorso sistemico di cambiamento culturale al fine di raggiungere una più equa parità di genere, superando stereotipi, pregiudizi e discriminazioni di genere valorizzando le pari opportunità a livello di occupazione e di crescita professionale.

Per ciascuna area di valutazione (cultura e strategia, governance, processi HR, opportunità di crescita e inclusione dei lavoratori in azienda, equità remunerativa, tutela della genitorialità e conciliazione vita-lavoro), la prassi identifica degli specifici indicatori di prestazione (KPI), di natura qualitativa e/o quantitativa, che concorrono alla misurazione del livello di maturità dell’organizzazione e rispetto ai quali è misurato il miglioramento nel tempo.

Alle organizzazioni in possesso della certificazione di parità di genere è riconosciuto un esonero dal versamento dei contributi previdenziali in misura all’1%, oltre che premialità in sede di bandi pubblici.

Parità di Genere

Con l’avvento del Green Deal Europeo e l’approvazione della Direttiva n. 2022/2464, la rendicontazione societaria di sostenibilità (CSRD) è diventata una priorità per le imprese europee.

Per poter essere preparati a questo nuovo approccio Formarev supporta le piccole e medie imprese a integrare la responsabilità sociale nelle proprie attività, politiche, strategie, procedure e obiettivi, in compliance alla norma ISO26000 e ISO20400 relativa agli approvvigionamenti.

Per una completa redazione di un documento di sostenibilità consigliamo l’integrazione con tutti gli altri servizi.

Responsabilità Sociale

QUALITY MANAGEMENT SYSTEM

ISO 9001:2015

La ISO 9001 è lo standard internazionale per la gestione della qualità, esso si rivolge a qualsiasi tipologia di organizzazione pubblica o privata, di qualsiasi settore e dimensione, manifatturiera o di servizi.

Lo scopo principale è il perseguimento della soddisfazione del proprio cliente in merito ai prodotti e servizi forniti, nonché il miglioramento continuo delle prestazioni aziendali. Un’azienda certificata testimonia la qualità dei prodotti e servizi offerti: il presupposto necessario per assicurarsi una maggiore visibilità e competitività nel mercato.

In Italia la sicurezza e la tutela della salute sui luoghi di lavoro è disciplinata dal Decreto Legislativo 81/08, all’interno del quale sono presenti le disposizioni minime che un’azienda deve obbligatoriamente rispettare per non incorrere in sanzioni. Siamo in grado di fornire consulenza effettuando le valutazioni sui rischi aziendali, pianificando misure di miglioramento, programmi di formazione aziendale e fornendo il servizio di RSPP esterno all’azienda.

Nomina Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione

Redazione del Documento di Valutazione dei Rischi

Possesso di un Piano d’emergenza

Formazione dei Lavoratori

Addestramento dei Lavoratori a cui vengono affidati macchine o attrezzature.

Sistemi di Gestione della Salute e Sicurezza sul Lavoro (SGSL) UNI ISO 45001 per il raggiungimento degli obiettivi stabiliti dalla politica di salute e sicurezza al fine di ottenere un miglioramento continuo.

Sicurezza sui luoghi di lavoro

Ambiente

La competitività delle imprese e la propria reputazione si misurano anche attraverso la capacità dell’azienda di integrarsi all’interno del proprio territorio, riducendo il proprio impatto ambientale e rispettando il complesso Codice dell’Ambiente (Decreto Legislativo 3 Aprile 2006, n. 152).

Attraverso il nostro team siamo in grado di aiutare le imprese sia nella corretta gestione degli adempimenti legati alle Autorizzazioni Ambientali sia nella gestione dei rifiuti, inoltre siamo in grado di svolgere il ruolo di HSE Manager (Manager di Salute, Sicurezza ed Ambiente) all’interno di realtà complesse.

Implementazione di Sistemi di Gestione Ambientale (SGA) UNI ISO 14001 per il raggiungimento degli obiettivi stabiliti dalla politica ambientale al fine di ottenere un miglioramento continuo e rendere più sostenibili le proprie attività.

Privacy

Il Regolamento generale per la protezione dei dati personali n. 2016/679 (General Data Protection Regulation o GDPR) è la normativa europea che ha armonizzato definitivamente la regolamentazione in materia di protezione dei dati personali sul territorio europeo. A partire dal 25 Maggio 2018 le aziende presenti sul territorio italiano, onde evitare sanzioni penali ed amministrative in caso trattamento dati non autorizzato, devono adeguarsi alle misure minime come:

Predisposizione di informative sul trattamento dei dati

Nomina del Responsabile della Protezione dei Dati (DPO)

Redazione Procedure Interne per la gestione dei dati

Formazione del Personale

Regolamentazione delle Apparecchiature di Videosorveglianza

Implementazione di Sistemi di Gestione della sicurezza delle informazioni (SGSI) e dei dati personali ISO/IEC 27001 e ISO/IEC 27701 per il raggiungimento degli obiettivi stabiliti dalla politica aziendale, al fine di ottenere un miglioramento continuo e dare garanzia sul livello di sicurezza delle informazioni raccolte e gestite

Con l’avvento del Green Deal Europeo e l’approvazione della Direttiva n. 2022/2464, la rendicontazione societaria di sostenibilità (CSRD) è diventata una priorità per le imprese europee.

Per poter essere preparati a questo nuovo approccio Formarev supporta le piccole e medie imprese a integrare la responsabilità sociale nelle proprie attività, politiche, strategie, procedure e obiettivi, in compliance alla norma ISO26000 e ISO20400 relativa agli approvvigionamenti.

Per una completa redazione di un documento di sostenibilità consigliamo l’integrazione con tutti gli altri servizi.