Consulenza e assistenza all’impresa: definizione del Piano Formativo Individuale da personalizzare in relazione al profilo professionale dell’apprendista e alle esigenze aziendali.
Formazione obbligatoria trasversale: percorso modulare di durata variabile in funzione del titolo di studio dell’apprendista.
Monitoraggio della formazione on the job: formazione aziendale in affiancamento al tutor aziendale.