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By | Febbraio 18, 2022

Il sistema delle politiche attive del lavoro

Il sistema delle politiche attive del lavoro è caratterizzato da una combinazione di azioni condivise tra ente pubblico rappresentato dalla Regione Piemonte e/o un ente privato, accreditato a rappresentare l’ente pubblico competente, e una persona iscritta al centro per...

By | Dicembre 13, 2021

La Formazione Professionale è considerata come orario di lavoro

Recentemente la Corte di Giustizia Europea ha emesso una sentenza che punta il faro su un tema particolarmente importante: la formazione professionale. Da sempre è stata al centro del dibattito tra lavoratori e datore di lavoro: come considerarla? Orario...

By | Novembre 22, 2021

Ripasso Novità Nuovo Decreto Antincendio (D.M. 02/09/2021)

È di inizio settembre il nuovo decreto sui criteri per la gestione dei luoghi di lavoro in esercizio e in emergenza (D.M. del 2 settembre 2021). Ricapitoliamo i punti salienti, relativi soprattutto alla formazione Antincendio. REQUISITI DEI DOCENTI ANTINCENDIO...

By | Novembre 10, 2021

Smart Working: luci e ombre

L’utilizzo sempre più ampio dello smart working pone la necessità di delineare molteplici aspetti attualmente non regolamentati in maniera esaustiva e che lasciano spazio a molti dubbi, come ad esempio il tema della salute e sicurezza dei lavoratori. La...

By | Ottobre 25, 2021

La formazione: chiave di volta per la ripresa

La formazione nel periodo Covid non ha soddisfatto gli studenti. I pareri sono unanimi e a dirlo sono gli stessi ragazzi, che spaziano dall’età adolescenziale a quella più matura, studenti universitari e post universitari. Le ultime prove Invalsi hanno...

By | Luglio 18, 2021

Il blocco dei licenziamenti: una medaglia a due facce

È di inizio giugno l’avvertimento dell’Unione Europea all’Italia sulla dibattuta legge che ha comportato il blocco dei licenziamenti. La stessa ha sottolineato nelle raccomandazioni di primavera della Commissione Europa che “Politiche come il divieto generale di licenziamento (“blocco dei...

By | Giugno 28, 2021

Le donne al lavoro nel periodo Covid: luci e ombre

La Comunità Europea ha dato voce, nel mese di Marzo, ad una situazione evidente nell’ultimo anno: il Covid ha fatto emergere in modo preponderante diseguaglianze nel trattamento tra uomini e donne[1]. Le donne sono state le più colpite dalla...

By | Maggio 14, 2021

ISO 9001:2015: non solo carta per le imprese

Quando in una realtà aziendale di piccole dimensioni si inizia a parlare e a proporre l’eventualità di una certificazione ai sensi della ISO 9001, la prima obiezione che viene fatta è che non si vuole essere sommersi dalla carta...

By | Aprile 30, 2021

Formazione e competenze trasversali

Negli ultimi vent’anni, con l’affermarsi di Internet, abbiamo visto moltiplicare le possibilità legate alla creazione di nuovi interessi e conoscenze. Questo ha avuto un impatto enorme sulla nostra sfera personale, portando a un nuovo modo di approcciarsi a discipline,...

By | Aprile 22, 2021

Bilancio sociale terzo settore: obbligo o opportunità?

Gli Enti del Terzo settore non sono nuovi alla rendicontazione sociale delle proprie attività. Occorre però integrare lo stato dell’arte, quanto fatto sinora, con le nuove disposizioni normative che obbligano gli enti a rendicontare le proprie attività attraverso la predisposizione...